Présentation de la société ERGIE.
Mr LAMBERT, Ergie Compétences.

Société de formation indépendante. Formation agréée.

Formation par groupe de travail.

Au cours de ces séances de formation : analyse de cas professionnels voire personnels pour apprendre à travailler, faire avec les contraintes.

Les objectifs :

Accompagnement professionnel en groupe pour objectiver nos méthodes, valider en continu ses acquis par 1 séminaire par trimestre.

Apporter des méthodes adaptées, donner les capacités à gérer une équipe, former à la stratégie du succès.

Le but de ces séminaires est de déclencher une prise de conscience applicable au quotidien et surtout qu’en fin de journée, les participants aient vraiment progressé, ceci reste sur en engagement moral ; on ne change pas les personnes, on travaille avec elles.

Les méthodes :

Peu de théorie

Toutes les séances sont basées sur les attentes du groupe de travail.

Intervenants professionnels de santé surtout milieu industriel.

Une journée de formation se découpe en trois parties :

1 : tour de table pour définir la problématique du jour

2 : apport de méthodologie adaptée

3 : exercices

Les contenus :

Deux programmes :

Le programme fondamental :

10 jours de formation à raison de 1 journée par trimestre abordant plusieurs thèmes notamment : gérer sa parole et celle des autres, conduite de réunion, gérer les comportements difficiles, l’entretien face à face, convaincre en parole, la gestion du temps, la gestion de projet, développement créativité…..

Le programme perfectionnement :

Les thèmes abordés sont les suivants : gestion de soi, motivation, le non verbal, l’analyse transversale, s’affirmer pour mieux manager, gérer le changement, les différents styles de management….

Coordonnées :

ERGIE Compétences
24, avenue J. Masset 69009 LYON
Tel : 04 78 83 02 58/ Fax : 04 78 47 28 85

Sommaire ACOPHRA du 4 mars 2004